RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.virolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.virolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 26.09.2023/Pykälä 69
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
_______________________________________________________________________________
Osavuosikatsaus 1-8/2023 / Sivistys- ja hyvinvointi Miehikkälä
SivHyltk 26.09.2023 § 69
50/02.01.00/2022
Valmistelija Valmistelija: Sivistys- ja hyvinvointijohtaja Auli Hyttinen, p. 050 3892 110
Valmistelija: Varhaiskasvatusjohtaja Outi Silander, p. 040 5493 335
Valmistelija: Vapaa-aikapalvelupäällikkö Sari Rasi, p. 050 3892 125
Talousarvion 2023 täytäntöönpano-ohjeen mukaan lautakunnan käsittelemä osavuosikatsaus ajalta 1.5.-31.8.2023 tulee toimittaa yleishallintoon 28.9.2023 mennessä.
Osavuosikatsauksessa verrataan kunnan talouden ja toiminnan kehitystä toisella vuosikolmanneksella vuoden 2022 talousarvioon sekä edellisen vuoden vastaavaan aikaan.
Miehikkälän sivistys- ja hyvinvointipalveluiden menojen toteutuma 58,37 %.
TA on 3 326 000 € ja toteuma on 1 941 452 € (luku ei sisällä jaettavia kustannuksia).
Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen osalta toiminta on ollut taloussuunnitelman mukaista.
Perusopetuksen osalta toiminta on toteutunut suunnitellusti.
Vapaa-aikatoimen osalta toiminta on ollut taloussuunnitelman mukaista.
Kotoutumispalvelujen valtakunnallinen kotikuntamalli päättyy 31.12.2023. Kunnan sopimus Hemcare Oy:n kanssa päättyy syyskuun lopussa ja yhteistyö tilapäisen suojelun asukkaiden asioissa jatkuu vuoden loppuun saakka Kotokunta Oy:n kanssa. Elokuun lopussa Miehikkälässä oli 28 tilapäisen suojelun asukasta.
Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointijohtajan sijaisena varhaiskasvatusjohtaja Outi Silander
Päätösehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta hyväksyy osavuosikatsauksen ja se lähetetään kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle tiedoksi.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |