Virolahden kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.06.2024/Pykälä 114

_______________________________________________________________________________

KhVi 10.06.2024 § 114  

25/00.01.01.00/2024  

Valmistelija Kunnanjohtaja Otto Koskela, puh. 0401992146.

Virolahden ja Miehikkälän kunnanvaltuustot ovat yhtenevin päätöksin päättäneet purkaa Kaakon kaksikko -yhteistyön 1.8.2024 alkaen kuitenkin siten, että talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut tuotetaan nykyisellä yhteistyömallilla ainakin 31.12.2024 asti. Talous- ja henkilöstöhallinnossa työskentelee tällä hetkellä neljä (4) henkilöä, joista yksi (1) on viranhaltija ja kolme (3) työsuhteessa. Henkilöt toimivat Virolahden kunnan työnantajavastuulla.

Kaakon kaksikon purkautuessa molemmilla kunnilla tulee olemaan päätöksenteon osalta itsenäinen toimielinorganisaatio, jolloin myös yhteisen henkilöstöjaoston toimivaltaa ei 1.8.2024 alkaen määritellä kummankaan kunnan hallintosäännössä. Molemmat kunnat vastaavat jatkossa vain ja ainoastaan omalla työnantajavastuulla olevasta henkilöstöstä.

Kaakon kaksikon yhteisessä palveluohjaustyöryhmässä on 5.6.2024 linjattu, että mikäli talous- ja henkilöstöhallinnon henkilöstön palvelussuhdetta koskevissa kysymyksissä on tarpeen tehdä hallintopäätöksiä ennen vuoden 2024 loppua, on toimivaltaa käyttävä viranomainen Virolahden kunnanhallitus kuitenkin siten, että asiassa kuullaan ensin Miehikkälän kunnanhallitusta.

Linjauksen vuoksi Virolahden päätöksenteon kohteena olevan hallintosääntöluonnoksen 25 § (Henkilöstöjaoston tehtävät ja toimivalta) on kirjattu seuraavaa:

"Voimassa 31.12.2024 asti: Talous- ja henkilöstöhallinnon henkilöstön palvelussuhdetta koskevissa kysymyksissä 25 §:n (Henkilöstöjaoston tehtävät ja toimivalta) mukaista toimivaltaa käyttää kunnanhallitus kuitenkin siten, että ennen päätöksentekoa asiassa kuullaan Miehikkälän kunnanhallitusta."

Esittelijä Virolahden kunnanjohtaja Otto Koskela

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy palveluohjaustyöryhmän linjauksen toimivallasta talous- ja henkilöstöhallinnon henkilöstön palvelussuhdetta koskevissa kysymyksissä 31.12.2024 asti.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.