RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.virolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.virolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Virolahden kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.08.2024/Pykälä 127
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
_______________________________________________________________________________
Uuden kunnanjohtajan rekrytointiprosessin käynnistäminen
KhVi 12.08.2024 § 127
37/01.01.01.01/2024
Valmistelija Kunnanhallituksen puheenjohtaja Vappu Kuokka, puh. 0405311350.
Kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan (Kuntalaki 410/2015 § 41). Hallintosäännön 41 §:n mukaan, kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran julistaa haettavaksi kunnanhallitus.
Kuntalain 38 §:n 3 momentin mukaan kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Perustuslaissa (125 §) on määritetty yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi kunnanvaltuusto on päättänyt viran kelpoisuusehdoksi ylemmän korkeakoulututkinnon.
Kunnan viranhaltija- ja luottamushenkilöjohdon välillä on alustavasti myös keskusteltu ulkopuolisen rekrytointifirman hyödyntämisestä rekrytointiprosessissa.
Esittelijä Virolahden kunnan luottamuselimen puheenjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) käynnistää uuden kunnanjohtajan rekrytointiprosessin siten, että kunnanhallitus perustaa haastattelu- ja valmistelutyöryhmän, jonka kokoonpano määritellään kokouksessa 12.8.2024.
2) , että haastattelu- ja valmistelutyöryhmän puheenjohtajana toimii kunnanhallituksen puheenjohtaja.
4) päättää valtuuttaa haastattelu- ja valmistelutyöryhmän
- vastaamaan valintakriteereiden yksityiskohtaisemmasta määrittelystä.
- rekrytoinnin käytännön järjestelyistä.
- hankkimaan tarvittaessa rekrytointikonsultin palveluita.
- jatkamaan tarvittaessa hakuaikaa.
5) , onko haettava virka toistaiseksi voimassaoleva vai määräaikainen.
6) määrittää aikavälin, jonka ajaksi virka julistetaan haettavaksi.
Asian käsittely Kunnanjohtaja Otto Koskela ilmoitti olevansa esteellinen (hallintolaki 28.1 § 7 yleislausekejäävi), poistui kokoustilasta, eikä osallistunut asian käsittelyyn. Esittelijänä toimi kunnanhallituksen puheenjohtaja Vappu Kuokka ja pöytäkirjanpitäjänä hallintojohtaja Sanna Lahti.
Muutettu päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) käynnistää uuden kunnanjohtajan rekrytointiprosessin siten, että kunnanhallitus perustaa valmistelutyöryhmän, jonka kokoonpano on kunnanhallituksen varsinaiset jäsenet ja valtuuston puheenjohtajisto.
2) kutsua kohdassa yksimääritellyn valmistelutyöryhmän sihteeriksi hallintojohtaja Sanna Lahden.
3) , että valmistelutyöryhmän puheenjohtajana toimii kunnanhallituksen puheenjohtaja.
4) valtuuttaa valmistelutyöryhmän
- vastaamaan valintakriteereiden yksityiskohtaisemmasta määrittelystä ja rekrytoinnin käytännön järjestelyistä;
- määrittämään aikavälin, jonka ajaksi virka julistetaan haettavaksi.
- hankkimaan tarvittaessa rekrytointikonsultin palveluita; ja
- jatkamaan tarvittaessa hakuaikaa.
5) , että kunnanjohtajan virka julistetaan auki toistaiseksi voimassaolevana.
Päätös Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |